为做好新员工培训，提高新员工综合素养，公司董事长景韶华、副董事长臧延磊、各部分卖力人配合为各人设置了精彩的课程和富厚的运动，先后就公司生长前景、战略计划、企业文化、公司业务、财务报销治理、人力资源制度、保密教育、宁静教育、事情方法要领等知识，作了详细讲解和培训，让新员工对公司有更深入的了解。
培训第一天，公司副董事长臧延磊作开班讲话，同时介绍了十二种有效的事情要领。随后综合包管部卖力人对效劳、响应、行政治理和行为规范等内容进行讲解。
下午由项目部卖力人对新员工进行宁静教育培训，财务部卖力人宣贯财务报销标准、方法要领，综合包管部人力资源介绍公司人力资源制度。
随后由总经理闵智博开展公司业务介绍和如何成为一名优秀员工的培训，并由保密专员开展保密教育培训。
下午，董事长景韶华向各人着重介绍企业生长、企业文化、愿景展望等，同时勉励各人加入公司同创辉煌跑团，多多加入锤炼，良好的身体才是革命的资本。
接着由公司优秀员工、二次入职员工分享在公司的心路历程。
讲师们对各项板块细致的讲解使得新员工们对公司的基本构架、基本业务和相关要求有了开端了解，资助新员工为今后的事情打下坚实的基础。
课堂上各人积极学习，认真听讲，培训结束，组织新员工们对所学知识进行闭卷考试，学员们均考出了优异的结果。
相信在培训结束后，新员工们都能怀揣着梦想与希望，在来利国际w66的舞台上大显身手，前程似锦。